Vodja akademije CBA in razvoj strank
Naš naročnik je strateško svetovalno podjetje za trajnostne inovacije in krožno gospodarstvo s sedežem v Ljubljani. V svoje vrste vabi motiviranega in zagnanega kandidata, ki bo zaposlen na ključnem delovnem mestu vodje akademije CBA. Osredotočal se bo predvsem na razvoj, pozicioniranje, trženje in izvajanje usposabljanja, krepitev zmogljivosti ter svetovanje in tutorstvo na področju trajnostnih inovacij, razvoja poslovnih modelov in krožnih transformacij.
VODJA AKADEMIJE CBA IN RAZVOJA STRANK – m/ž
Pogoji oz. pričakovanja za zasedbo delovnega mesta:
- univerzitetna izobrazba; magisterij je prednost;
- zaželene so predhodne delovne izkušnje na primerljivih področjih, zlasti iz:
- upravljanja interesnih skupin, strokovnih združenj in grozdov
- upravljanja projektov na področju raziskav in inovacij
- dela v inovativnih podjetij v zgodnji fazi razvoja ali upravljanje inovacij v podjetjih,
- komunikativnost in sposobnost strateškega komuniciranja
- proaktivnost, ciljna usmerjenost
- natančnost, zanesljivost, organiziranost in odgovornost,
- odlično znanje angleškega jezika,
- znanje italijanščine, hrvaščine, slovenščine ali drugega jezika EU je prednost,
- napredno poznavanja osnovnih računalniških programov (Word, Exel, ipd.), sposobnost uporabe orodij za spletni razvoj, sodelovanje in družabne medije je velika prednost,
- vozniški izpit B kategorije.
Delovne naloge obsegajo:
- razvoj platforme za izobraževanje, usposabljanje in storitve CBA družbe
- vključitev in upravljanje več strank iz različnih segmentov na platformi: posamezniki, zagonska podjetja, mala in srednja podjetja, podjetja in konzorciji projektov, ki se sofinancirajo iz javnih sredstev;
- pozicioniranje CBA in nadaljnja krepitev njegovih storitev z novimi lastnostmi in funkcionalnostmi prek raziskovalnih in inovacijskih konzorcijev EU,
- neposredno sodelovanje s strankami iz segmentov zagonskih podjetij, malih in srednjih podjetij,
- upravljanje različnih segmentov in partnerstva na področju inovacij,
- vodenje tržnega razvoja in mednarodne prepoznavnosti akademije CBA
- upravljanje izbranih novih pobud na področju trajnostnih inovacij in krožnosti.
Ponujamo:
Raznolikost, razvoj kompetenc in nenehno prizadevanje za boljše rezultate so temeljne vrednote podjetja. Ponosni smo, da lahko ponudimo mednarodno, spodbudno, sodelovalno in k učenju usmerjeno delovno okolje ter prilagodljiv in s projekti povezan delovni čas. Resnično verjamemo, da raznolikost izkušenj, pogledov in ozadja vodi k boljšemu okolju za naše zaposlene in boljši platformi za naše uporabnike in stranke.
Ključni elementi ponudbe za delo:
- zaposlitev za polni delovni čas (zaželena); možne so tudi druge možnosti,
- konkurenčna plača,
- letni pregled uspešnosti in variabilnega nagrajevanja,
- vključitev v sistem dodatnega pokojninskega zavarovanja,
- motivacijsko in vitko delovno okolje z mednarodnimi strankami,
- učenje in usposabljanje ter podpora za poklicni in osebni razvoj,
- fleksibilen urnik in možnosti dela; stalnost v pisarni v Ljubljani ni pogoj.
V kolikor se prepoznate v zgornjem opisu in si želite dela v fleksibilnem in inovativnem delovnem okolju vas vabimo, da nam posredujete svojo prijavo z življenjepisom na spodaj navedeni elektronski naslov.
Številka: 3110
Info: Profil d.o.o.
Kontaktna oseba: Rosana Vidovič
GSM: (051) 218 964
E-pošta: rosana.vidovic@profil.si