HR Direktor

Naš naročnik spada med eno izmed hitreje rastočih podjetij v Sloveniji z izrazito mednarodno orientacijo. Zaradi želje po svežih pogledih in oblikovanju močnega kadrovskega oddelka, v svojo ekipo vabijo dinamično in proaktivno osebo na delovno mesto:

 

 

HR Direktor (m / ž)

 

 

Pogoji oz. pričakovanja za zasedbo delovnega mesta:

 

  • najmanj VII. stopnja izobrazbe družboslovne smeri na področju HR-ja, prava ali druge ustrezne smeri,
  • vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju kadrovanja, HR-ja v mednarodnem okolju kot vodja kadrovskega področja,
  • profesionalne izkušnje na različnih področjih upravljanja s človeškimi viri (proces iskanja in selekcije kadra, razvoja ustrezne organizacijske klime in kulture, osebnega razvoja, izobraževanja, upravljanja s talenti ipd.), prednost predstavlja dobro poznavanje procesa iskanja in privabljanja kadra, zaželene izkušnje v kadrovanju tudi v tujini,
  • ustrezno poznavanje slovenske delovne zakonodaje,
  • samoiniciativnost, zmožnost kreativnega razmišljanja, prilagodljivost,
  • organizacijske sposobnosti, timska usmerjenost,
  • pripravljenost na občasna potovanja,
  • računalniška znanja (MS Office),
  • aktivno znanje angleškega jezika.

 

 

V kolikor se prepoznate v zgornjem opisu in si želite delati v rastočem mednarodnemu podjetju v zelo zanimivi panogi, v dinamičnem delovnem okolju, ki nudi možnost osebnega in profesionalnega razvoja, vas vabimo, da svojo prijavo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku posredujete na spodnji elektronski naslov. Vse prijave bodo obravnavane zaupno.

 

Številka: 2784

Info: Profil d.o.o.

Kontaktna oseba: Jani Zupan

GSM: (041) 709 885

Tel.: (01) 280 54 08

E-pošta: jani.zupan@profil.si