Upravljanje/razvoj kariere

Vaš uspeh bo naš največji dosežek

Kariera je zelo individualno potovanje. Včasih sledimo poti, ki nas vodi, včasih, pa pridemo do točke, ki nas prisili, da se ustavimo in razmislimo kje smo in kam gremo.

Namen:  Program Upravljanje/razvoj zaposlenih je primarno namenjen osebam z naslednjimi značilnostmi:

  • odločenost in strateška orientiranost z vidika razvoja kariere,
  • visoke ambicije,
  • vsaj 5 – 10 let delovnih izkušenj.

 

Ciljne vsebine programa vključujejo:

  • Spoznati vaše delovne izkušnje in oceniti vaše sposobnosti, osebnostne lastnosti, prednosti in pomanjkljivosti.
  • Glede na vaše želje in ambicije opredeliti prihodnje zaposlitvene možnosti in definirati vaše strateške karierne usmeritve.
  • Vrednotenje poklicnih možnosti v luči posameznih življenjskih ciljev, iskanje najboljšega razmerja med poklicnimi  cilji in potrebami po osebni izpolnitvi.
  • Preučitev vašega poslovnega nastopa in učenje učinkovite samopredstavitve.
  • Naučiti se, kako prepoznati poklicne možnosti glede na objavljena razpoložljiva delovna mesta, kako učinkovito navezovati stike (mreženje), pripraviti učinkovit življenjepis z motivacijskim pismom,…
  • Raziskati trg dela, kako deluje in kakšne so vaše karierne možnosti na trgu dela.

 

Trajanje: 8 srečanj (cca. 10 ur) in testiranje osebnostnih lastnosti.

 

Standardni postopek:

Ob prijavi (kontaktni obrazec) na kratko opišete vaše karierne želje in pričakovanja glede programa.

Profil odgovori v dveh delovnih dneh.

Storitev je plačljiva po predračunu, ki ga prejmete ob dogovoru za termin.